Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanan kararla, 4857 sayılı İş Kanunu'nda işçilerin iş akitlerinin feshedilmesinin önüne geçilmesine yönelik düzenlemeyi içeren geçici 10'uncu maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen sürelerin 17 Eylül'den itibaren 2 ay daha uzatıldığı duyurulmuştu. İş Kanunu'na 16 Nisan 2020 tarihinde eklenen geçici madde ile iş veya hizmet sözleşmelerinin, ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller, iş veya hizmet özleşmelerinde sürenin sona ermesi, iş yerinin faaliyetinin sona ermesi, işin sona ermesi halleri dışında, 3 ay süreyle işveren tarafından feshedilmesi yasaklanmıştı. Söz konusu düzenlemeye rağmen Torbalı’da bulunan Oral Ambalaj Fabrikası'nda çalışan 5 işçi sendikalı oldukları gerekçesiyle işten çıkarıldı.
SENDİKA HAKKIMIZ
İşçiler söz konusu düzenlemeye de aykırı olmasına rağmen "gerekçeli" olarak işten çıkarılırken, işçilerin mesaiye kalmadıkları öne sürüldü. Öte yandan geçtiğimiz gün direnişe başlayan işçiler fabrikanın karşısında kurdukları alanda direnişlerini sürdürüyor. İşten çıkarılan işçilerden Müslüm Karademir, sendikalı olmak istedikleri için haksız bir gerekçeyle işten çıkarıldıklarını ifade ederek, yaşanan durum karşısında şaşkın olduğunu belirtti. Karademir, "Şu anda kaldığımız yerden devam etmeye çalışıyoruz. Sendika hakkımız. İşe iade edilme talebimiz var. Böyle bir şey olduğu için üzgünüm. Beklemiyorduk açıkçası. Bu noktada haklarımız için mücadele edeceğiz" demişti.
