GÜNDEM

Aile içi şiddete karşı örnek adım geniş yankı buldu

Torbalı Belediyesi'nin Tüm Yerel Sen İzmir 1 No’lu Şube ile imzaladığı yeni Toplu İş Sözleşmesi, sosyal medyada büyük yankı uyandırdı. Belediye Başkanı Övünç Demir’in liderliğinde hazırlanan sözleşmedeki aile içi şiddete yönelik madde, hem yerel hem ulusal düzeyde takdir topladı ve Twitter’da gündem oldu.

Torbalı Belediyesi'nin Tüm Yerel Sen İzmir 1 No’lu Şube ile imzaladığı yeni Toplu İş Sözleşmesi, sosyal medyada büyük yankı uyandırdı. Belediye Başkanı Övünç Demir’in liderliğinde hazırlanan sözleşmedeki aile içi şiddete yönelik madde, hem yerel hem ulusal düzeyde takdir topladı ve Twitter’da gündem oldu. Torbalı Belediyesi’nin imzaladığı sözleşmeye göre, aile içi şiddet uyguladığı tespit edilen memurlar, sözleşmeden doğan haklardan 3 ay süreyle yararlanamayacak. Bu süre zarfında haklar, mağdur olan eşlere ödenecek. Toplumun kanayan yarası olan aile içi şiddete karşı alınan bu kararlı duruş, sosyal medyada geniş yankı buldu.

TWİTTER’DA GÜNDEM OLDU

Sözleşme maddesi, dün sosyal medya platformlarında en çok konuşulan konular arasına girdi. Öne çıkan birçok büyük haber sitesi ve sosyal medya hesapları, Torbalı Belediyesi’nin bu yenilikçi kararını paylaşarak desteklerini ifade etti. Kullanıcılar, Belediye Başkanı Övünç Demir’e ve ekibine teşekkür ederek, diğer belediyelere de benzer adımlar atma çağrısında bulundu.

KAMUOYUNDAN BÜYÜK DESTEK

Sosyal medya kullanıcıları, Torbalı Belediyesi’nin bu girişimini "öncü bir karar" olarak değerlendirirken, birçok kişi bu maddenin Türkiye genelinde yaygınlaştırılması gerektiğini ifade etti. Özellikle kadın hakları savunucuları ve sivil toplum örgütleri, alınan bu kararın toplumsal dönüşüm için bir adım olduğunu belirtti. Torbalı Belediyesi’nin aile içi şiddete karşı aldığı bu kararlı tutum, hem kamuoyunun hem de diğer belediyelerin dikkatini çekerken, yerel yönetimlerde toplumsal sorunlara duyarlı yaklaşımların önemini bir kez daha gözler önüne serdi.